Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- СПК «Заря»Все вакансии работодателя · 7
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: tребования не предъявляются
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: не обязательна
- Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) несет ответственность: 1
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
- В пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности
- В пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3
- За причинение материального ущерба
- В пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Алтайский край, Тогульский район, Антипино село, Октябрьская улица, 9
Описание вакансии
- Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком): 1
- Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка). 2
- Участвует в разработке заданий по производству сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение. 3
- Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и сбытом продукции. 4
- Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда. 5
- Организует внедрение передовой технологии производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений. 6
- Добивается экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов. 7
- Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства. 8
- Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка). 9
- Контролирует соблюдение работниками производственной, трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии. 10
- Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 11
- Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. 12
- Осуществляет руководство работниками отделения (фермы, сельскохозяйственного участка)