Менеджер по оптовым продажам/B2B

• Образование: tребования не предъявляются
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Желателен опыт в оптовых продажах
• Навыки: Контроль платежей, взаиморасчетов по договорам, контрактам, Подготовка коммерческих предложений, Демонстрация товара/продукции, Проведение переговоров и деловых встреч, Изучение потребительского спроса, Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Помощь в выборе продукции/товара, Выявление потребностей клиента, Контроль исполнения договорных обязательств, Контроль платежей, взаиморасчетов по договорам, контрактам, Подготовка коммерческих предложений, Демонстрация товара/продукции, Проведение переговоров и деловых встреч, Изучение потребительского спроса, Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Помощь в выборе продукции/товара, Выявление потребностей клиента, Контроль исполнения договорных обязательств

Нужен человек с жизненным опытом, который не испугается жесткого разговора с директором хозяйства, самостоятельного поиска клиентов, желания помочь людям и при этом обладает энергией для работы в периоды сезонного ажиотажа.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Ростовская область, Аксайский район, г. Аксай, Западная улица, Д. 64А

• Оптовая продажа подшипников для сельхозпредприятий
• Желателен опят в оптовых продажах, стресоустойчивость
• Продажа подшипников для сельхозтехники это специфический B2B-сегмент
• Здесь не работают классические красивые продажи
• Вашими клиентами будут главные инженеры, механики, руководители агрохолдингов и владельцы фермерских хозяйств
• Это практичные, часто суровые люди, которые ценят надежность, скорость (особенно в сезон уборки/посевной) и техническую грамотность
• Пол: Не имеет решающего значения, но есть нюанс
• Мужчины часто быстрее находят общий язык с главными механиками и трактористами на одном языке
• Женщины в этой нише часто показывают б льшую результативность за счет лучшей организации, педантичности в подборе артикулов и умения дожимать бюрократические процессы в агрохолдингах