Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Байкальский филиал федерального государственного бюджетного УЧРЕЖДЕНИЯ «Главное бассейновое управление по рыболовству И сохранению водных биологических ресурсов»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее образование
Высшее образование ("Водные биоресурсы и аквакультура", "Биология") и стаж работы не менее 3 лет на руководящих должностях.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Бурятия республика, Кабанский район, Большая Речка село, Вагжанова улица, 139а, Директор Большереченского рыбоводного завода
Описание вакансии
- Осуществляет текущее руководство деятельностью рыбоводного завода в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Федеральным законом от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов, Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 148-ФЗ Об аквакультуре (рыбоводстве)
- Осуществляет организацию и контроль за выполнением производственного плана по рыбоводству и рыборазведению и принимает меры по его выполнению
- Представляет своевременно установленную отчетность о результатах работы завода
- Организует выполнение государственного задания в части, согласно количественным и качественным показателям
- Совершенствует и оптимизирует действующие технологические процессы, участвует в разработке новых технологических процессов
- Планирует и организовывает работу цехов и отдельных производственных участков
- Участвует в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности производства
- Участвует в работе по комплектованию завода кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей
- Вносит предложения о переводе, назначении работников на должности
- Распределяет обязанности между работниками завода, осуществляет контроль за выполнением работниками завода их должностных обязанностей
- Вносит предложения о внесении изменений в штатное расписание завода (с обоснованием)
- Определяет потребность и технические характеристики в товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ), а также услугах (работах), необходимых для выполнения возложенных на завод задач и функций