Геодезист

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 5 лет
• Квалификация: .

Знание полного спектра и основных требований, предъявляемых к технической и исполнительной документации Знание основных требований, предъявляемых к производству полевых и камеральных геодезических работ Знание методов геодезических исследований, инженерной геодезии, геодезических знаков, геодезического инструментоведения Знание средств автоматизации геодезических работ, теории математической обработки геодезических измерений Умение работать в системах автоматического проектирования (САПР), с прикладным геодезическим программным обеспечением.

• График: вахтовый метод
• Занятость: временная работа
• Место работы: Ленинградская область, Кингисеппский район, Усть-Луга поселок, -

• Осуществление экспертной оценки проектной документации на проводимые строительномонтажные работы
• Выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проекту геометрических параметров (планово-высотного положения) конструкций и сооружений при производстве строительно-монтажных работ
• Проводение полевых геодезических работ по привязке существующих и переносу в натуру проектных зданий, сооружений и их элементов
• Проведение исполнительной геодезической съемки смонтированных конструкций
• Контроль и обеспечение качественного и своевременного выполнения геодезических работ, а также контроль работы геодезистов подрядных организаций
• Организация работы помощников геодезистов при проведении геодезических работ
• Обеспечение правильной эксплуатации и хранения геодезических средств измерений и контроля
• Выполнение иных поручений непосредственного и функциональных руководителей
• Передча первичной документации по геодезическим работам и об учете геодезических средств измерений и контроля в бухгалтерию общества
• Совместно с другими подразделениями проведение анализа особенностей трудовой деятельности на различных участках строительного производства и конкретных рабочих местах
• Совместно с другими подразделениями подготавливание предложений по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, обеспечение контроля за их выполнением