Начальник строительного ( профильного участка)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 120 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Домкор строй»Все вакансии работодателя · 29
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: высшее образование
Стаж работы, самоорганизованность, умение работать в команде,.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Татарстан республика, г. Набережные Челны, Старосармановская улица, 11
Описание вакансии
1 Организовывает своевременное и качественное выполнение строительных работ с в соответствие с утвержденным графиком производства. 2 Ведет контроль качества и сроков строительных работ соответствующего профиля, соблюдения проектов производства работ. 3 Принимает участие в сдаче законченных объектов Заказчику, надзорным органам и всем заинтересованным сторонам, в рамках своей компетенции, представляя результаты выполненных работ. 4 Обеспечивает анализ и выдачу замечаний по проектной документации 5 Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 6 Своевременно подготавливает, оформляет и сдаёт материальные отчёты являясь материально-ответственным лицом. Осуществляет учет, контроль за движением товарно-материальных ценностей. Не допускает бесхозяйственного отношения и пресекает факты хищения (утраты/порчи) материалов на объекте, складирования материалов в соответствии с установленными правилами и требованиями по порядку складирования. 11 Контролирует исправное состояние и правильную эксплуатацию лесов, подмостей, крепление ограждений. 12 Контролирует соблюдение подчиненными работниками контрольно-пропускного режима. 13 Ежемесячно в установленные сроки осуществляет оценку работы сотрудников вверенного участка по итогам месяца и передает результаты оценки начальнику строительного управления. 14 Определяет потребности в материально-технических ресурсах и т. д.