Коротко о вакансии
- Зарплата
- 70 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ИП плахов Т. П.Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высокая
- Навыки: Управление коллективом, персоналом, Организация и проведение показов/просмотров объектов недвижимости, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Проведение переговоров и деловых встреч, Выявление потребностей клиента, Поиск персонала, поиск кандидатов, Сделка: оформление, ведение, закрытие, Управление, руководство коллективом, командой, персоналом, сотрудниками, Организация и проведение показов/просмотров объектов недвижимости, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Проведение переговоров и деловых встреч, Выявление потребностей клиента, Поиск/привлечение клиентов, Поиск персонала, Навыки продаж, Выполнение плана продаж, Сделка: оформление, ведение, закрытие
- Опыт работы в руководящей должности не менее 1 года
- Успешный опыт в продажах и подборе персонала
- Высшее образование
- Ответственность
- Умение работать в режиме многозадачности
- Умение оперативно принимать решения
- Умение анализировать, планировать и находить пути решения в нестандартных ситуациях
Место работы и занятость
- График: режим гибкого рабочего времени
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Воронежская область, Борисоглебский район, г. Борисоглебск, Бланская улица, 67А
Описание вакансии
- ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - ЭТО ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ И ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ ПО ВСЕЙ РОССИИ И В 14 СТРАНАХ
- В связи с увеличением количества сотрудников в компанию "Этажи" г
- Борисоглебск требуется менеджер отдела продаж
- ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создание высокоэффективной команды со стабильно растущей производительностью группы
- Подбор и адаптация сотрудников группы
- Планирование и анализ работы группы
- Организация работы группы
- Анализ, планирование и контроль показателей
- Анализ динамики (опережающие и результирующие показатели)