Главный геодезист (в строительстве)
Зарплата
120 000 – 140 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 120 000 – 140 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Филиал «Анадырский» международной компании общества С ограниченной ответственностью планумВсе вакансии работодателя · 29
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: Инженер-геодезист
- Высшее образование магистратура или специалитет, дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области инженерно-геодезических изысканий
- Опыт работы: Не менее пяти лет в области инженерно-геодезических изысканий
- Знания: Нормативные правовые акты и документы системы технического регулирования в градостроительной деятельности
- Принципы действия, устройство и методики поверки геодезических приборов и инструментов
- Методы сбора, фиксации и передачи цифровых данных полевых наблюдений
- Работа в программе автокадСпециализированное ПО для обработки геопространственной информации, уравнивания сетей и оценки точности
- Основы метрологии, стандартизации и сертификации в геодезическом производстве
- Методы анализа информации из печатных и электронных источников, информационных систем обеспечения градостроительной деятельности
- Порядок работы с режимными документами, правила хранения и учёта материалов
- Умения: Разрабатывать программы инженерно-геодезических изысканий, в том числе с использованием технологий информационного моделирования
- Организовывать и контролировать все виды полевых и камеральных работ
- Распределять задания между сотрудниками, обеспечивать их загрузку
- Оценивать качество выполненных работ
- Осваивать и внедрять в производство новые приборы, инструменты и ПО
- Систематизировать материалы изысканий и представлять их на экспертизу
- Разрабатывать инструкции по применению новых технологий
- Особые условия допуска к работе: Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
- Прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте
- Рекомендации: повышение квалификации в области инженерно-геодезических изысканий не реже одного раза в пять лет
- Аттестация
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Занятость: сезонная работа
- Место работы: Чукотский автономный округ, Чаунский район, г. Певек, Обручева улица, 4
Описание вакансии
- Техническое и методическое руководство
- Определяет, какими методами и средствами (приборы, ПО) пользоваться, как планировать полевые и камеральные работы, внедряет актуальные нормативные документы
- Организация и координация
- Планирует работы, распределяет задачи внутри службы, согласовывает действия с другими подразделениями
- Контроль выполнения
- Следит, чтобы работы велись в срок и с нужной точностью
- Проверяет ведение полевых журналов, качество и своевременность исполнительных съёмок (в том числе подземных коммуникаций), а также то, как ведётся и хранится исполнительная документация
- Участие в сложных задачах
- Лично выполняет наиболее ответственные и технически сложные работы
- Работа с ресурсами
- Ведёт учёт геодезических средств измерений, определяет потребность в них, организует своевременный ремонт и поверки
- Контроль персонала
- Выборочно проверяет работу линейного персонала, чтобы геометрические параметры проекта (координаты, высотные отметки) соблюдались
- При выявлении нарушений (отклонений от техрегламентов, СНиП или проекта) уведомляет руководство факт фиксируется в общем журнале работ
- Внедрение инноваций
- Ищет и адаптирует в работе новые методы, современные технологии и средства измерений
- Приёмка и сдача
- Участвует в приёмке от заказчика геодезической разбивочной основы
- Также может участвовать в сдаче законченных объектов заказчику
- Планирование и отчётность
- Руководит разработкой перспективных и годовых планов, обеспечивает составление необходимой отчётности
- Развитие команды
- Организует повышение квалификации сотрудников службы, обучает методам работ, проводит производственный инструктаж
- Оптимизация процессов
- Разрабатывает мероприятия, чтобы улучшить работу службы в целом: скорректировать организационную структуру, улучшить материально-техническое обеспечение