Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Компания С ограниченной ответственностью ООО «Китайская национальная химическая инженерная И строительная корпорация севен»Все вакансии работодателя · 35
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Высшее профильное образование
- Навыки: ГЛАВНЫЙ СТРОИТЕЛЬ
- Главный строитель должен знать: порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
- Научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства
- Экономику, организацию производства, труда и управления
- Законодательство и прочие нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций
- Технологию и способы ведения строительных работ
- Строительные нормы и правила
- Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия
- Перспективы технического и экономического развития предприятия
- Производственные мощности предприятия
- -основы технологии проведения работ
- Порядок разработки и утверждения планов строительства
- Требования организации труда при произведении строительных объектов
- Порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов
- Порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
- Опыт работы в международных компаниях по строительству НПЗ от 5 лет
- Знание и опыт работы с технической документацией на английском/китайском языке
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: временная работа
- Опыт работы в международных компаниях по строительству НПЗ от 5 лет. Знание и опыт работы с технической документацией на английском/китайском языке.
- Место работы: г. Москва, Капотня 2-й квартал, 1, корп.3, Строительство объекта ведется на территории МНПЗ в районе Капотня, г. Москва.
Описание вакансии
Главный строитель должен руководить разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства. Участвовать в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования. Обеспечивать выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов. Возглавлять работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Принимать меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования. Следить за выполнением контрагентами обязательств по договорам, участвовать в составлении претензий при ненадлежащем выполнении обязательств. Согласовывать с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. Контролировать расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов. Обеспечивать наличие всей необходимой информации для разработки проектно- сметной документации и материалов по объектам строительства. Проводить работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства. Содействовать внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ). Обеспечивать внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях. Организовать работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.