Специалист по подбору персонала 2 категории
Зарплата
85 000 – 98 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 85 000 – 98 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Концерн титан-2»Все вакансии работодателя · 137
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее образование
- Высшее образование в областях: управление персоналом/психология/обучение
- Опыт в подборе точечного и массового квалифицированного персонала
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С (базовый уровень), CRM-системы
- Развитые коммуникативные навыки
- Грамотная и структурированная речь
- Когнитивная гибкость
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Профессора Попова улица, 37
Описание вакансии
- Полный цикл подбора персонала (от получения заявки на подбор до передачи кандидата коллегам с целью сбора документов)
- Точечный подбор на различные должности административного и строительного направления подбора (возможна работа с позициями массового найма)
- Размещение вакансий на работных сайтах, в т. ч
- "Работа в России", активный поиск кандидатов по заданным критериям
- Проведение телефонных интервью, собеседований в очном и дистанционном формате
- Консультирование по вопросам заработной платы, компенсации жилья и прочих бенефитов, сбор рекомендаций, направление на тестирование финалистов
- Ведение базы кандидатов в CRM-системе (E-staff)
- Работа с ИИ-инструментами
- Ведение отчетности на регулярной основе, составление аналитики при необходимости
- Частичное ведение блока адаптации вышедших на работу сотрудников
- Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений
- В задачи не входит ведение КДП