Специалист по учету основных средств

• Опыт работы не требуется

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Санкт-Петербург, улица Профессора Попова 37Щ

• Мы ищем Специалиста по ведению главной книги и учету основных средств Чем предстоит заниматься: Осуществлять учет и отражать в системе SAP операции, связанные с движением основных средств (ОС), нематериальных активов (НМА) и вложений во внеоборотные активы
• Подготавливать необходимые первичные учетные документы при движение ОС и НМА (акт ввода ОС, акт о списание объекта ОС, служебные записки о перемещение и другое)
• Анализировать данные на счете 08 «Вложения во внеоборотные активы», осуществлять подбор подтверждающих первичных документов, и общаться с инициаторами для подготовки ввода основного средства
• Готовить на ежемесячной основе отчеты по движению ОС, НМА, вложений во внеоборотные активы
• На ежеквартальной основе готовить отчеты для включения в бухгалтерскую и налоговую отчетность, налоговые регистры Производить расчет налога на имущество и транспортного налога
• Собирать данные и заполнять формы статистического наблюдения по ОС, НМА и вложениям во внеоборотные активы
• Участвовать в инвентаризации ОС и НМА, подготавливать инвентаризационные описи и сличительные ведомости, обеспечивать отражение результатов инвентаризации в SAP
• Мы ждем, что ты имеешь: Высшее бухгалтерское/экономическое образование
• Опыт работы в профильной области от 2-х лет и опыт работы с учетом основных средств
• Уверенные навыки владения ПК, Microsoft Office – Word, Excel и умение работать с большим объемом данных
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Знание основ бухгалтерского и налогового учетов, особенно знание учета основных средств, опыт подготовки и оформления бухгалтерских и налоговых отчетов
• Навыки работы в системе SAP (является преимуществом)
• Личные качества: инициативность, внимательность к деталям, ответственность, командный игрок, стрессоустойчивость
• Умение работать в сжатые срок

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор
• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате
• Из современного эко-офиса на м
• Петроградская или из дома
• Для обустройства рабочего места дома
• Бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране
• Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.** Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников
• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard
• Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции
• И, конечно, корпоративный спорт
• Сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта