Главный инженер (в строительстве)
Зарплата
250 000 – 400 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 250 000 – 400 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Строймакс»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: Инженер
- Опыт: От 6 лет на управленческой должности (Главный инженер, Директор по строительству, Руководитель монтажного управления) в сфере строительства и монтажа инженерных систем
- Специализация: Обязателен опыт работы по разделам ОВ (вентиляция, кондиционирование) и ВК (водоснабжение, канализация)
- Образование: Высшее техническое (желательно ТГиВ теплогазоснабжение и вентиляция, или ПГС)
- Навыки: Умение управлять командой (постановка задач, контроль, обратная связь)
- Понимание экономики объекта (бюджет, маржа, контроль расходов)
- Опыт взаимодействия с заказчиками и генподрядчиками
- Знание технологий монтажа внутренних инженерных сетей
- Личные качества: Ответственность за результат (принцип я сделаю, а не так получилось)
- Гибкость и адаптивность в условиях меняющихся задач
- Трудолюбие и желание достигать высоких результатов
- Умение работать в команде и выстраивать конструктивные отношения
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Свердловская область, г. Екатеринбург, Белинского улица, стр. 55
Описание вакансии
- Оперативное руководство строительством: Планирование и контроль всех объектов компании по монтажу внутренних инженерных сетей (ОВ, ВК, отопление)
- Управление командой: Руководителями проектов, Руководство производителями работ, прорабами, бригадами
- Постановка задач, контроль, обратная связь, развитие персонала
- Финансовая ответственность: Выполнение плановых показателей по объектам (сроки, качество, бюджет, маржинальность)
- Взаимодействие с заказчиками: Представление интересов компании перед заказчиками, генподрядчиками, контролирующими органами
- Стратегическое участие: Участие в развитии компании, оптимизации процессов, повышении рейтинга среди монтажных организаций
- Качество и стандарты: Обеспечение высокого качества работ, соблюдение технологий, снижение брака и переделок