Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Химиндустрия»Все вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Специалист
- Навыки: Умение анализировать, Анализ деятельности, Оптимизация затрат, Знание экономики, Оптимизация расходов организации, Анализ экономической эффективности деятельности компаний, Учет экономических/финансовых показателей, Выполнение работ по экономической деятельности, Знание учета рабочего времени, Знание методов экономического, финансового анализа, Знание экономики, организации производства, Участие в разработке и внедрении мероприятий по обеспечению режима экономии, Оценка экономической целесообразности, Расчет экономических/финансовых/числовых показателей, Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании, Планирование доходов, Знание бухгалтерского учета на производстве, Знание расчета заработной платы, Прогнозирование деятельности компании, Технико-экономическое обоснование экономических расчетов, Планирование оплаты труда, Планирование расходов учреждения, знание финансового законодательства, Составление прогнозного баланса, Планирование и расчёт необходимых ресурсов, Прогнозирование финансовых показателей, Знание участка заработная плата, Прогнозирование доходов, Формирование экономической политики, Знание законодательства в области экономики, Прогнозирование себестоимости, затрат и расходов, Владение методиками анализа, Планирование выручки от реализации, Умение анализировать, Анализ деятельности, Оптимизация затрат, Знание экономики, Оптимизация расходов организации, Экономический анализ, Анализ экономической эффективности деятельности компаний, Учет экономических/финансовых показателей, Выполнение работ по экономической деятельности, Знание учета рабочего времени, Знание методов проведения экономического, финансового анализа, Знание экономики, организации производства, Знание правил оформления документов, Участие в разработке и внедрении мероприятий по обеспечению режима экономии, Оценка экономической целесообразности, Расчет экономических/финансовых/числовых показателей, Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании, Планирование доходов, Знание бухгалтерского учета на производстве, Знание расчета заработной платы, Прогнозирование деятельности компании, Технико-экономическое обоснование экономических расчетов, Планирование оплаты труда, Планирование расходов учреждения, знание финансового законодательства, Составление прогнозного баланса, Планирование и расчёт необходимых ресурсов, Прогнозирование финансовых показателей, Знание отчетности по заработной плате, Прогнозирование доходов, Формирование экономической политики, Знание законодательства в области экономики, Прогнозирование себестоимости, затрат и расходов, Владение методиками анализа, Планирование выручки от реализации
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ленинградская область, Киришский район, г. Кириши, Бровко площадь, ЗД. 2;офис/квартира: ПОМЕЩ. 313
Описание вакансии
Разработка функциональной стратегии службы внутреннего аудита Согласование модели аудита, включающей структурированный перечень объектов аудита (например, бизнес-процессы, бизнес-функции, проекты (инициативы) организации, подразделения, бизнес-единицы) Обеспечение наличия необходимых и достаточных ресурсов, а также их эффективного использования для выполнения плана работы службы внутреннего аудита и достижения целей внутреннего аудита Поддержание отношений и регулярное взаимодействие с высшим руководством организации и дочерних и (или) зависимых организаций для сотрудничества и достижения целей внутреннего аудита Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам.
