АдресЗабайкальский край, г. Чита, Красноярская улица, Д. 24А;офис/квартира: ОФИС 505
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: высшая
Наличие высшего образования, опыт работы
Обязательное условие-знание китайского языка
Опыт работы в китайской компании
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Забайкальский край, г. Чита, Красноярская улица, Д. 24А;офис/квартира: ОФИС 505
Описание
Документальное оформление трудовых отношений Оформляет приём на работу, переводы, отпуска, командировки, увольнения: готовит приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры о материальной ответственности и т. п
Ведёт трудовые книжки (или формирует сведения для электронной трудовой), книги учёта движения трудовых книжек, журналы регистрации кадровых событий
Формирует и ведёт личные дела сотрудников, своевременно вносит в них изменения
Готовит справки о трудовой деятельности, копии кадровых документов по запросам работников и госорганов
Учёт персонала и отчётность Ведёт учёт численности и состава персонала, поддерживает в актуальном состоянии базу данных по сотрудникам
Контролирует графики отпусков, оформляет документы на отпуск, ведёт учёт использованных дней
Подготавливает и сдаёт кадровую отчётность (например, формы ЕФС‑1, СЗВ‑ТД и другие в зависимости от текущих требований законодательства)