Оформление документов на получение зарплатных карт сотрудников
Архивация документов по закрытым периодам
Что ждем от кандидата: опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3-х лет
Последние 2 года опыт работы бухгалтером на участке «Расчет заработной платы» в организации численностью не менее 250 человек
Высшее или средне/специальное образование, специальности бухгалтерский учет, экономика, финансы и кредит
наличие технических навыков работы в базе 1С ЗУП, умение грамотно выстроить процессы по начислению зарплаты и контролю первичной документации
Опыт работы с ЭЛН: получение уведомлений от СФР, проверка данных, отправка сведений для расчёта пособий
Знание законодательства по расчёту заработной платы (ТК РФ, НК РФ, Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 № 540)
Что мы предлагаем
Проекты федерального масштаба
Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи
Достойная оплата труда (оклад + квартальные премии)