Место работы: Московская область, Одинцово город, 55Д
Описание
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
Электроснабжение и электрооборудование
ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
Водоснабжение
Противопожарные системы Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина Контроль рационального потребления энергоресурсов Ведение организационно-распорядительной (в т. ч. отчетной), технической документации Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, энергетика, эксплуатация зданий, строительство, ОВИК и др
Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера Опыт взаимодействия с надзорными органами Действующая группа по электробезопасности: не ниже 4 гр. до 1000В Знание правил технической эксплуатации инженерных систем Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности
РАБОТА У НАС
ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные по договорённости СБ-ВС ВС-ПН ПТ-СБ, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00
Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
Фиксированный оклад обсуждается по результатам собеседования руб./мес
Компенсация питания 6 000 руб./мес
Возможность получения премий (по положению о премировании):
Ежемесячной премия 5% от оклада
Квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина)
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
Материальная помощь в трудных ситуациях
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
Уютная столовая, кафе для сотрудников
Корпоративный транспорт
Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий