Коротко о вакансии
- Зарплата
- 60 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Глобал сити»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее
- Навыки: 1С (программы семейства 1С), Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Обучение персонала, сотрудников, Проведение инвентаризаций, Знание кассовой дисциплины, Знание нормативных документов, Знание технологии, техник, методик продаж, Знание правил товарного соседства, Знания в области розничной торговли, Знание ассортимента товаров, Знание законодательства в области торговли, 1С (программы семейства 1С), Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Обучение персонала, сотрудников, Проведение инвентаризаций, Знание кассовой дисциплины, Знание нормативных документов, Знание технологии, техник, методик продаж, Знание правил товарного соседства, Знания в области розничной торговли, Знание ассортимента товаров, Знание законодательства в области торговли
Комуникабельность, умение работать в коллективе, руководить коллективом.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Хабаровский край, г. Амурск, Мира проспект, Д. 55;офис/квартира: ОФИС 1
Описание вакансии
Анализировать и оценивать экономические показатели продаж магазина, конкурентов, товародвижение, качество обслуживания покупателей, маркетинговые программы, ассортиментную и ценовую политику, выявлять слабые места и пути совершенствования работы. Составлять ежегодный бюджет магазина, оперативно планировать основные месячные показатели: товарооборот, валовую прибыль, товарные запасы, торговую наценку. Вести и контролировать учет и отчетность магазина, в том числе учет рабочего времени работников магазина, составлять графики работы. Соблюдать и контролировать соблюдение работниками магазина трудового законодательства, норм и правил по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, норм и правил по защите персонала магазина и покупателей в случае чрезвычайных ситуаций. Организовывать и участвовать в проведении инвентаризации и инкассации. Руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью магазина, работниками магазина, заключать договоры. Управлять работниками магазина, контролировать выполнение работниками должностных обязанностей и регламентных работ, обучать сотрудников, следить за адаптацией и карьерным ростом работников. Разрабатывать предложения по организации труда магазина, разработке нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Оформлять и своевременно продлевать необходимые для жизнедеятельности магазина разрешения, лицензии, сертификаты и т. д. Отвечать за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности. Поручать ведение отдельных направлений деятельности работникам магазина. Обеспечивать магазин квалифицированным персоналом, рационально использовать и развивать профессиональные знания и опыт работников, создавать безопасные условия труда. Подбирать, принимать на работу, обучать и инструктировать персонал, информировать о проведении рекламных акций.