Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ИП жэнь В.Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: 2
- Навыки: Управление коллективом, персоналом, Обучение персонала, сотрудников, Взаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, подрядными организациями, Контроль выполнения заданий, планов, графиков, работ, Знание правил товарного соседства, Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников, Открытие/закрытие магазина/торговой точки, Знания в области розничной торговли, Знание ассортимента товаров, Управление коллективом, персоналом, Обучение персонала, сотрудников, Взаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, подрядными организациями, Контроль выполнения заданий, планов, графиков, работ, Знание правил товарного соседства, Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников, Открытие/закрытие магазина/торговой точки, Знания в области розничной торговли, Знание ассортимента товаров
- Организация работы магазина, контроль приемки/отгрузки товаров, соблюдение санитарных норм и контроль остатков
- Составление графиков, обучение, мотивация, контроль соблюдения стандартов обслуживания
- Обеспечение выполнения плана продаж, инвентаризация, работа с кассовой дисциплиной
- Общение с поставщиками, контролирующими органами и центральным офисом
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Алтайский край, г. Барнаул, Ленина проспект, 102в, ТРЦ Пионер
Описание вакансии
- Обеспечивать оптимальный и бесперебойный торговый процесс
- Осуществлять работу по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий
- Обеспечивать сохранность товароматериальных ценностей магазина
- Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием покупателей, принимать меры по их предотвращению
- Выполнять и контролировать исполнение стандартов обслуживания покупателей и пунктов перечня недопустимых нарушений персоналом магазина
- Обеспечивать соответствие фактической численности персонала штатному расписанию
- Рассказывать новым сотрудникам их должностные обязанности
- Контролировать выполнение правил приемки и отгрузки товара
- Контролировать поставку товаров
- Обеспечивать исполнение персоналом магазина приказов и распоряжений руководства предприятия
- Контролировать соблюдение правил ведения кассовой дисциплины Организует подготовку магазина к инвентаризации, принимает участие в инвентаризации в качестве ответственного за ее проведение
- Осуществляет контроль над проведением инструктажей на рабочем месте
- Отвечает за исправное состояние торгового инвентаря в торговом зале, правильной выкладкой товаров
- Выполнение предписаний контролирующих государственных органов
- Контролирует соблюдение противопожарного режима в торговом зале