Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Виктория»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: специалист
- Навыки: Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение воинского учета, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Поиск, отбор, скрининг резюме, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Знание кадрового делопроизводства, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание трудового законодательства, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Организация и контроль медосмотров, Выявление потребности в персонале, Оценка и аттестация персонала, Ведение кадрового учета, Отбор кандидатов, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Оплата труда и мотивация персонала, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка и ведение штатного расписания, Учет рабочего времени, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение воинского учета, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Поиск, отбор, скрининг резюме, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Знание кадрового делопроизводства, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание трудового законодательства, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Организация и контроль медосмотров, Выявление потребности в персонале, Оценка и аттестация персонала, Ведение кадрового учета, Отбор кандидатов, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Оплата труда и мотивация персонала, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка и ведение штатного расписания, Учет рабочего времени
- Успешный опыт работы в кадровой сфере
- Знание Трудового законодательства РФ
- Уверенный пользователь ПК
- Системный подход к работе, высокие коммуникативные навыки, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Алтайский край, г. Заринск, Союза Республик улица, ВЛД. 16
Описание вакансии
- Ведение текущего учета по кадровому составу организации
- Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу
- Обеспечение документирования кадровых изменений в организации
- Подготовка мероприятий по профессиональной аттестации работников организации
- Участие в планировании трудовой политики организации
- Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности
- Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации
- Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций
- Участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения организации
- Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок
- Подготовка трудовой документации и справок для персонала
- Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения
- Документарное обеспечение перечисления сотрудникам премий, дополнительных выплат, предоставленных им льгот
- Осуществление текущего контроля по соблюдению графиков работ и трудовой дисциплины
- Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации