Оператор заправочных станций
Зарплата
55 000 – 60 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 55 000 – 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Газпромнефть - центр»Все вакансии работодателя · 36
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: не требуется
- Чем вы будете заниматься: общаться с клиентами и работать на кассе
- Разогревать продукцию кафе (выпечка, хот-доги)
- Выкладывать товар на полки магазина и следить за сроками годности продукции
- Вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (слив топлива осуществляет водитель бензовоза)
- Поддерживать чистоту на АЗС
- От вас мы ждем: образование от среднего и выше
- Готовность к работе на ногах
- Готовность к работе в режиме многозадачности
- Опыт работы за кассой будет вашим преимуществом
- Никогда не работали на АЗС?
- Приходите - обучим!
- Для успешного и быстрого погружения в работу мы проводим, дистанционное обучение за счет компании, а также организуем стажировку с наставником
- Присоединяйтесь к команде крупнейшей сети заправочных станций и развивайтесь вместе с нами
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Челябинская область, г. Усть-Катав, Катавский 2-й переулок, 0, АЗС находится на трассе М5, где выезд из города .Есть компенсация проезда 400 руб/смена
Описание вакансии
- АЗС Газпромнефть приглашает на работу
- У нас 1500 станций в 50 регионах России, на которых ежедневно заправляются миллионы автомобилистов
- Приглашаем на работу операторов-кассиров, работайте с удовольствием и получайте бонусы для себя и семьи
Мы предлагаем
- СТАБИЛЬНОСТЬ официальное трудоустройство
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы
- КОМФОРТ сменный график (чередование дневных и ночных смен)
- Качественная и удобная униформа
- ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование)
- Гибкие выплаты: возможность получать заработанные деньги, когда удобно
- Скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию на АЗС
- Детские новогодние подарки и компенсация за путевки в детские лагеря
- Ежегодный медосмотр за счет компании
- Карьерный рост
