Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 250 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Ориент хоусхолд апплиансес»Все вакансии работодателя · 6
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшая
- Навыки: Знание этапов продаж, Умение составлять и проводить презентации, Проведение маркетингового анализа, Дальновидность, стратегическое мышление, Долгосрочное, перспективное, стратегическое планирование, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Знание техник холодных звонков, Теплые, горячие звонки, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Эмоциональный интеллект, эмпатия, Знание этапов продаж, Умение составлять и проводить презентации, Проведение маркетингового анализа, Дальновидность, стратегическое мышление, Долгосрочное, перспективное, стратегическое планирование, Знание рынка бытовой техники, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Знание техник холодных звонков, Теплые, горячие звонки, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Эмоциональный интеллект, эмпатия
- 1
- Знание рынка малой и крупной бытовой техники
- 2
- Знание техник телефонных и текстовых продаж: навыки совершения "холодных" и "теплых" звонков, ведение деловой переписки в мессенджерах и по электронной почте
- 3
- Продвинутый пользователь MS Office: Word, Excel, PPT
- 4
- Свободное владение английским и китайским языками
- 5
- Высшее образование
- 6
- Навыки планирования, навыки анализа рынка и прогноза продаж
- 7
- Умение проводить презентации по ассортименту
- 8
- Знание ценообразования
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Новодмитровская улица, Д. 2;корпус: К. 1
Описание вакансии
- 1
- Планирование и развитие продаж
- 2
- Организация, проведение переговоров с клиентами
- 3
- Контроль отгрузок
- 4
- Контроль дебиторской задолженности
- 5
- Участие в разработке маркетинговых мероприятий
- 6
- Проведение исследования рынка и анализ конкурентной среды совместно с китайскими коллегами-менеджерами про продукту
- 7
- Формирование ассортиментной матрицы на основе анализа рынка под руководством китайского менеджмента
- 8
- Контроль товарных запасов продукта в рамках установленных нормативов в сотрудничестве с коллегами из штаб-квартиры