Коротко о вакансии
- Зарплата
- 150 000 – 500 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ИП Алиев Руслан ЧингизовичВсе вакансии работодателя · 477
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Краснодарский край, г. Краснодар, Красная улица, г. Краснодар, Красная улица, 118
Описание вакансии
- Вакансия компании: ЧестноСтрой Для нас главное люди За годы работы мы поняли простую вещь: дом клиенту продаёт и строит не логотип, а люди менеджер, сметчик, проектировщик, прораб, монтажник
- Поэтому каждого человека в команде мы ценим, вкладываемся в его обучение и рост, собственники работают рядом с отделом продаж и знают каждого менеджера лично, а сильных людей мы держим и растим, а не меняем как расходник
- При этом мы честно говорим, кого ищем
- Нам нужен человек, который любит продавать: которому нравится разговор с клиентом, который загорается, когда сделка близко, и которого не останавливает первое я подумаю
- Человек, голодный до денег и результата, который понимает, что его доход зависит от его продаж, готов учиться и работать в команде, а не тянуть одеяло на себя
- Если Вам надоело продавать то, во что Вы сами не верите, у нас продукт, который можно потрогать: клиента можно привезти на стройплощадку или в готовый дом и показать, как мы строим, а за плечами компании более 2200 построенных домов и своё производство
- Мы предлагаем 1
- Доход без потолка
- На старте от 50 000 ₽, при системных продажах 150 000 500 000 ₽ в месяц
- Чем больше продаж, тем выше итоговая сумма. 2
- Прозрачную мотивацию
- Оклад + KPI + процент с продаж + горки. 3
- Агрессивный процент с продаж
- Чем больше продаж, тем выше перерасчёт
- Процент начисляется с каждого платежа клиента по объекту и выплачивается по мере поступления денег. 4
- Горки
- Если Вы закладываете дополнительную сумму к смете, она делится 50/50 между офисом и менеджером
- Пример: +200 000 ₽ к смете = 100 000 ₽ офису и 100 000 ₽ Вам сверху к зарплате. 5
- Прозрачный учёт мотивации
- По каждому объекту видно платёж, процент и дату выплаты. 6
- AmoCRM с настроенной воронкой
- Подсказки на каждом этапе и автоматизации, которые ускоряют работу. 7
- Базу знаний Intersite с чат-ботом
- В Intersite обучение продажам строительства домов и все регламенты, всё всегда под рукой
- В чат-бот менеджер пишет вопрос о технологии СИП, продажах, закрытии клиента или отработке возражения и сразу получает ответ, не нужно ждать РОПа или коллег. 8
- Речевую аналитику звонков
- Подключаем анализ каждого звонка, чтобы менеджер получал обратную связь, где нужно было дожать клиента
- Аналитика работает не для претензий, а чтобы помогать выходить на сделку. 9
- ИИ-инструменты
- Рендеры домов и технические описания готовятся с помощью ИИ. 10
- Готовую базу кейсов и показ объектов
- Реализованные дома и стройплощадки клиенту можно показать всё вживую. 11
- Команду, которая рядом
- Вы не остаётесь один на один с клиентом: сметчики, проектировщики, проект-менеджеры и ипотечный брокер берут на себя расчёты, техническую часть, согласование документов и ипотеку, а Ваша задача вести клиента и закрывать сделку. 12
- Обучение технологии СИП и продажам
- Опыт не обязателен: важнее жажда заработка и обучаемость, всему научим. 13
- Карьерный рост
- Сильный менеджер может вырасти из МОПа в РОПа, мы растём открываем новый офис и расширяем штат, и в первую очередь даём расти своим. 14
- Прямой доступ к опыту собственников
- Владельцы сами ведут продажи и работают вместе с отделом
- Сильным кандидатам они лично уделяют время. 15
- Комфортный офис в хорошем месте Краснодара
- График 5/2, с 10:00 до 19:00
- Чай и кофе в офисе всегда. 16
- Ежемесячные бонусы и конкурсы для менеджеров: с первой продажи в месяце подарки, хорошая техника. 17
- Скидку сотруднику на строительство своего дома или дачи. 18
- Оформление
- Взаимодействие в офисе и через корпоративный Телемост
- Кого мы ищем Любите продажи
- Вам нравится общаться с людьми, вести клиента от первого звонка до договора и закрывать сделки
- Продажи для Вас не временная подработка, а дело, в котором хочется расти
- Голодный до заработка
- Главный критерий
- Вы хотите зарабатывать много и понимаете, что основной доход зависит от Ваших продаж, а не от оклада
- Настырный и дерзкий в деле
- Не боитесь перезванивать, дожимать сделку, приглашать клиента на объект, брать инициативу
- Галантный и вежливый с клиентом
- Продаём дорогой продукт загородный дом
- Речь грамотная, общение уверенное и уважительное, на Вы, деловой этикет
- Обучаемый
- Готовы разбираться в технологии СИП, осваивать CRM и ИИ-инструменты, принимать обратную связь
- Командный игрок
- Не тянете одеяло на себя, делитесь с коллегами тем, что сработало, и понимаете, когда подключить сметчика, проект-менеджера или ипотечного брокера
- Успех у нас общий: дом клиенту строит вся команда
- Опыт не обязателен
- Важнее желание зарабатывать и учиться
- Ваши задачи 1
- Заявки и сделки Обрабатывать входящие заявки в течение 15 минут
- Вести полный цикл продажи: контакт выявление потребностей презентация отработка возражений договор и оплата
- Вести компетентный и вежливый диалог, чтобы клиент доверил нам строительство своего дома. 2
- Работа с командой Передавать сметчику эскиз, размеры и комплектацию, получать предварительный расчёт сметы
- После согласования сметы и когда клиент готов выходить на сделку передать проект-менеджеруклиента для составления ТЗ, передачи на отрисовкупроекта проектировщику, согласования спецификациипо окнам
- На финальном этапе получать готовый пакет документов, приложения и договор с итоговой ценой и закрывать сделку
- Если клиенту нужна ипотека, передавать его штатному брокеру. 3
- Сопровождение после сделки Контролировать график производственных работ
- Контролировать оплату этапов по договору. 4
- Тёплая база Регулярно обзванивать клиентов, которые взяли паузу, получили расчёт или перенесли стройку на следующий сезон
- Работать без давления: стройка долгое решение
- CRM Работать в AmoCRM по регламентам: вести воронки, заполнять этапы, соблюдать сроки на каждом этапе
- Как откликнуться Если Вы любите продавать, хотите зарабатывать много, готовы учиться и работать в команде, где ценят людей и дают инструменты и поддержку, откликнитесь на вакансию
- В сопроводительном письме расскажите о себе: какой у Вас опыт в продажах, когда готовы выйти и почему стоит выбрать именно Вас по сути, это Ваша первая продажа у нас
- Мы свяжемся с Вами и пригласим на собеседование в Телемосте, а после договорённости ждём Вас в офисе в Краснодаре с первого рабочего дня