Перейти к содержимому
Лемана ПРОМосква
опубликовано 2 ноября 2026

Менеджер торгового отдела

Зарплата
от 77 778 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
от 77 778 ₽ в месяц
Работодатель
Лемана ПРОВсе вакансии работодателя · 334
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
Без опыта
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Опыт работы не требуется

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: г. Москва, Сокольническая линия метро Ольховая

Описание вакансии

  • ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение оптимального уровня товарного запаса
  • Улучшение оборачиваемости и структуры стока
  • Анализ коммерческих показателей
  • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.)
  • Организация команды для выполнения ежедневных задач
  • Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация)
  • Организация правильного хранения товара для предотвращения брака
  • Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки
  • Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина
  • Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка
  • ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года
  • Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу
  • Развитые аналитические и организаторские способности
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • РАБОТА У НАС
  • ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
  • Смены с 7.00-16.00, 11.00-20.00, 12.00-21.00, чередуются внутри недели
  • Совокупный уровень дохода от 89 500 руб./мес. (до вычета налога):
  • Фиксированный оклад от 79 500 руб
  • Компенсация питания 6000 руб
  • Ежемесячная премия 3 975 руб./мес. (по положению о премировании)
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:
  • Собственный тренажерный зал
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
  • Материальная помощь в трудных ситуациях
  • Уютная столовая, комната отдыха
  • Стильная форма
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
  • Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий
от 77 778 ₽