Коротко о вакансии
- Зарплата
- 100 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Автобан-каменск»Все вакансии работодателя · 13
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: не требуется
- Высшее образование
- Опыт работы в продажах
- Знание программы 1С
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Свердловская область, г. Каменск-Уральский, Ленина улица, Д. 2
Описание вакансии
- 1
- Осуществлять руководство деятельности менеджеров по продаже автомобилей и контролировать выполнение менеджерами по продаже автомобилей своих должностных обязанностей.2
- Разрабатывать стратегию работы менеджеров по продаже автомобилей согласно поставленным целям.3
- Осуществлять работу с юридическими лицами.4
- Ежедневно предоставлять товарные отчеты для бухгалтерии Автоцентра в установленной бухгалтерией форме.5
- Осуществлять контроль за подготовкой менеджерами по продаже автомобилей прайс-листов на каждый день.6
- Взаимодействовать с менеджером по рекламе, в том числе при составлении анкет, осуществлении продаж по областям.7
- Профессионально взаимодействовать с сотрудниками Автоцентра.8
- Принимать решения, координировать работу, нести ответственность за принятые решения в рамках своей компетенции.9
- Вести мониторинг работы менеджеров по продаже автомобилей, отслеживать результаты их работы.10
- Вести контроль по оплате автомобилей, находящихся на складе, не позднее 30 (тридцати) рабочих дней.11
- Участвовать в разработке мотивационных проектов для повышения качества и производительности труда.12
- Способствовать обучению менеджеров по продаже автомобилей
- Проводить обучение.13
- Принимать участие в разработке проектов, написании инструкций, собраниях, совещаниях, проводимых в Автоцентре.14
- Принимать участие в выставках и корпоративных мероприятиях.15
- Демонстрировать показательный пример профессионализма и этических норм отношений с клиентами и сотрудниками.16
- Поддерживать позитивный моральный климат в офисе
- Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.17
- Выполнять отдельные служебные поручения директора.18
- Выполнять правила внутреннего трудового распорядка Автоцентра