Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 40 650 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «ТК «Мегаполис»Все вакансии работодателя · 91
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Специалист
- Уверенный пользователь ПК
- Средне-профессиональное образование
- Умение работать в программе SAP
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Приморский край, г. Артем, Заводской переулок, 27, 1 этаж, кабинет 102
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
- Контролировать наличие и актуальность договоров у клиентов
- Поддерживать в актуальном состоянии клиентскую базу
- Знать ассортимент организации и цены на товар
- Оказывать клиентам консультационную поддержку по первичной документации
- Обеспечивать корректность заполнения и сохранность оформляемой документации, сопровождающей сделку купли-продажи
- Обеспечивать надлежащим образом оформленными сертификатами и справками к ГТД, а так же перечнем сертификатов водителей - экспедиторов, выезжающих на маршруты
- Обеспечивать оперативный учет товара по всем складам и в аналитической базе данных
- Предоставлять установленные формы отчетов по продажам, учету товара и взаиморасчетам
- Сбор, подшивка, архивирование первичной документации
- Участвовать в проведении процедур по осуществлению режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота
- Участвовать в разработке и внедрении мероприятий усовершенствующих работу специалиста на основе применения современных средств вычислительной техники
- Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя
- Обеспечивать своевременный учет первичной документации
- Строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, поддерживать дисциплину труда
- Своевременно предупреждать непосредственного руководителя о невозможности выхода на работу
- Неукоснительно выполнять локальные правила, инструкции, установленные в организации
- Поддерживать имидж Организации при выполнении должностных обязанностей, через качественное обслуживание клиентов, профессиональный подход к работе