Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 58 500 ₽ в месяц
- Работодатель
- Лемана ПРОВсе вакансии работодателя · 334
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Тульская область, г. Тула, улица Аркадия Шипунова 5
Описание вакансии
- Чем предстоит заниматься:
- Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе
- Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания
- Что мы ожидаем:
- Дружелюбие и желание помогать клиентам
- Внимательность в работе
- Готовность к интенсивному потоку покупателей
- У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
- Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями
- Работа у нас
- Это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
- График работы: - 5/2: смены 7:30-16:00, 13:00-22:00, скользящие выходные
- - 2/2: смены 8:00-20:00, 10:00-22:00
- Совокупный уровень дохода от 58 500 руб/мес (до вычета налогов):
- Фиксированный оклад от 50 000 руб/мес
- Компенсация питания 6000 руб/мес
- Подработка внутри компании
- Возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2500 руб/мес)
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга
- Двойная оплата праздничных и выходных дней
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации)
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха, собственный тренажерный зал
- Корпоративный транспорт (после 22:00)
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
- Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий