Директор (начальник, управляющий) предприятия
Зарплата
от 60 500 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 60 500 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Городское бюро недвижимости»Все вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: tребования не предъявляются
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: • Ответственность, организованность, коммуникабельность
Ответственность, коммуникабельность, желание развиваться.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Кемеровская область - Кузбасс область, г. Новокузнецк, Центральный район, Транспортная улица, дом 85, Позвонить по тел 8-951-178-6411, Заполнить нашу форму резюме,
Описание вакансии
- Стратегическое планирование
- Разработка долгосрочной концепции развития ТЦ, определение целевой аудитории, ключевых направлений роста
- Работа с арендаторами
- Поиск и привлечение новых арендаторов, переговоры, согласование условий договоров, контроль за их исполнением, решение текущих вопросов, сбор арендной платы
- Финансовое управление
- Планирование доходов и расходов, составление и контроль бюджетов проектов, оптимизация затрат, работа с финансовой отчётностью
- Контроль исполнения
- Мониторинг выполнения бизнес-планов, анализ ключевых показателей (трафик, заполняемость площадей, оборачиваемость, рентабельность), выявление слабых звеньев и принятие мер
- Эксплуатация объекта
- Организация работы служб эксплуатации: контроль состояния инженерных систем (вентиляция, водоснабжение, энергоснабжение), организация клининга, текущего ремонта, взаимодействие с подрядчиками Маркетинг и продвижение
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения посетителей: рекламные кампании, акции, мероприятия (фестивали, мастер-классы), формирование имиджа и узнаваемости ТЦ
- Безопасность
- Организация охраны, видеонаблюдения, пожарной безопасности, проведение проверок систем, обучение персонала действиям в чрезвычайных ситуациях Управление персоналом
- Подбор, обучение, мотивация сотрудников служб эксплуатации, арендаторов, маркетинга Создание комфортной атмосферы
- Работа над улучшением пользовательского опыта: зонирование пространства, навигация, обеспечение чистоты и порядка, решение вопросов посетителей
- Отчётность
- Формирование оперативных и финансовых отчётов для собственников или вышестоящего руководства