Адресг. Москва, Новодмитровская улица, Д. 2;корпус: К. 1
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 8 лет
Квалификация: Высшая
Навыки: Построение моделей бизнеса, Финансовое планирование, Бюджетирование, Анализ/оценка рисков, Управление командой, Планирование, навык планирования, Знание методов экономического, финансового анализа, Проведение маркетингового анализа, Дальновидность, стратегическое мышление, Знание Microsoft Excel, Знание Microsoft PowerPoint, Знание Oracle, Знание SAP, Навыки делового общения и этикета, Знание правил делового общения и этикета, Проведение переговоров и деловых встреч, Построение моделей бизнеса, Финансовое планирование, Бюджетирование, Навык разработки проектов перспективных и текущих финансовых планов, Анализ/оценка рисков, Управление командой, Планирование, навык планирования, Знание методов экономического, финансового анализа, Проведение маркетингового анализа, Дальновидность, стратегическое мышление, Знание Microsoft Excel, Знание Microsoft PowerPoint, Знание Oracle, Знание SAP, Навыки делового общения и этикета, Знание правил делового общения и этикета, Проведение переговоров и деловых встреч
1
Высшее финансовое/экономическое образование
2
Глубокие знания в области бухгалтерского учета и навыки финансового анализа
3
Владение Excel и PowerPoint, опыт работы с ERP-системами (Oracle и SAP)
4
Аналитические способности, внимание к деталям, оперативность, высокая работоспособность, прогрессивность, умение работать в команде
5
Хорошие навыки межличностного общения и ведения переговоров
6
Знание структуры компании Midea и особенностей работы региональных подразделений
7
Работа с ERP и BI: управление внедрением автоматизированных систем (1С: ERP, Oracle)
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: г. Москва, Новодмитровская улица, Д. 2;корпус: К. 1
Описание
1
Предоставление финансовых отчетов и интерпретация финансовой информации для руководства штаб-квартиры, а также рекомендации по дальнейшим действиям
2
Консультирование по стратегиям, которые должно применять бизнес-подразделение
3
Анализ затрат, ценообразования, переменных показателей, результатов продаж и фактических показателей компании по сравнению с бизнес-планами
4
Разработка финансовых тенденций и прогнозов для бизнес-подразделения
5
Управление процессом составления годового бюджета компании, его утверждение и последующий ежемесячный анализ его выполнения
6
Взаимодействие с банками по вопросам рассчетно-кассового обслуживания и прочих финансовых инструментов (факторинг, хеджирование)
7
Контроль подачи налоговых деклараций и предоставления квартальной и годовой отчетности
8
Проведение внутреннего аудита с целью выявления потребностей в налаживании рабочего процесса в финансовом отделе