Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: Без предъявления требований к квалификации
Навыки: Обучение персонала, сотрудников, Контроль работы персонала, сотрудников, Оценка и аттестация персонала, Организация/контроль обучения персонала, Участие в обучении персонала, Участие в процессе адаптации персонала, Аттестация персонала, Обучение персонала, сотрудников, Контроль работы персонала, сотрудников, Оценка и аттестация персонала, Организация/контроль обучения персонала, Участие в обучении персонала, Участие в процессе адаптации персонала, Аттестация персонала
Образование: высшее (управление персоналом, психология, педагогика)
Опыт в проведении тренингов, адаптации и оценке персонала в международных компаниях
Обязателен опыт работы с китайскими коллективами
Опыт работы с китайскими LMS-системами для корпоративного обучения
Умение настраивать учебные планы, загружать контент, управлять группами обучающихся и отслеживать прогресс
Языковые навыки: свободное владение китайским (HSK 6 старого образца и выше) и русским языками для ведения тренингов и деловой переписки
Владение методиками оценки персонала (Assessment Center, 360 градусов)
Опыт разработки обучающих программ и презентационных материалов
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: г. Москва, Новодмитровская улица, 2к2
Описание
Обязанности
Адаптация и онбординг: разработка и проведение комплексных адаптационных программ для новых сотрудников как из КНР, так и из России
Знакомство с корпоративной культурой, бизнес-процессами и нормами делового этикета в РФ
Обучение и развитие: подготовка и проведение обучающих тренингов на китайском и русском языках для международных команд
Разработка программ по командообразованию, эффективным коммуникациям и кросс-культурному менеджменту
Оценка персонала: внедрение и управление процессами оценки эффективности сотрудников
Проведение ассессмент-центров, 360-градусной оценки и анализ результатов
Аналитика и обратная связь: мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников на всех этапах, подготовка аналитических отчетов для руководства
Языковая и методическая поддержка: перевод на совещаниях и тренингах, адаптация учебных материалов на двух языках