Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога)
Ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании)
Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
Собственный тренажерный зал
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
Материальная помощь в трудных ситуациях
Уютная столовая, комната отдыха
Стильная форма
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий