Начальник участка (в промышленности)
Зарплата
30 000 – 40 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МУП «Возрождение»Все вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: На должность начальника участка назначается лицо, имеющее высшее и (или) среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в жилищно-коммунальном хозяйстве
- Начальник участка должен знать:
- Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности Предприятия
- Перспективы технического развития Предприятия
- Оборудование участка и правила его технической эксплуатации
- Технологический процесс очистки воды
- Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения
- Схему водопроводных сетей участка
- Систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования
- Порядок подготовки водопровода к эксплуатации в зимнее время
- Порядок проведения планово-предупредительного ремонта на водопроводных сетях
- Организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования
- Порядок и методы планирования ремонтных работ
- Нормы времени на планово-предупредительный ремонт оборудования и сооружений водопроводного хозяйства
- Технические характеристики, конструктивные особенности и эксплуатационные данные используемых материалов
- Стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту и испытанию оборудования
- Основы законодательства об охране окружающей среды
- Основы экономики, организации производства, труда и управления
- Порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров
- Основы планирования, стратегическое и оперативное планирование
- Стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.)
- Основы трудового законодательства
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
- Правила предоставления коммунальных услуг
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Брянская область, Брянский район, Глинищево село, П.М.Яшенина улица, Д. 47;офис/квартира: КАБИНЕТ 5
Описание вакансии
- Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности: 2.1
- Осуществляет руководство технической эксплуатацией объектов водопроводно-канализационного хозяйства Предприятия
- 2.2
- Обеспечивает рациональное использование воды
- 2.3
- Контролирует:
- Техническое состояние объектов водопроводно-канализационного хозяйства
- Рациональное расходование материалов при выполнении ремонтных работ на объектах водопроводно-канализационного хозяйства
- Выполнение правил технической эксплуатации, охраны труда и требований пожаро-, и взрывобезопасности. 2.4
- Обеспечивает деятельность объектов водопроводно-канализационного хозяйства при аварийных и чрезвычайных ситуациях
- 2.5
- Разрабатывает мероприятия, направленные на внедрение эффективных технологий эксплуатации водного хозяйства, средств механизации, оснащение производственных зон необходимым оборудованием
- 2.6
- Участвует в разработке перспективных и годовых планов ремонта систем водоснабжения и водоотведения
- 2.7
- Организует своевременное составление и представление заявок на оборудование, инструмент, запасные части, материалы, контрольно-измерительные приборы для нужд эксплуатации и ремонта, проведение мероприятий по соблюдению персоналом установленных правил, мер безопасности и противопожарных мероприятий
- 2.8
- Координирует работу рабочих участка и других подчиненных сотрудников
- 2.9
- Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке
- 2.10
- Контролирует и несет ответственность за соблюдением рабочими правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
- 2.11
- Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия
- 2.12
- Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе
- 2.13
- Рассматривает поступающие заявки на подключение холодного водоснабжения, при необходимости, осуществляет выезд на место, для определения точки подключения
- 2.14
- Подготавливает, согласовывает и выдаёт технические условия на подключение к системам водоснабжения и водоотведения новым потребителям