Начальник службы производственной безопасности и производственного контроля
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 90 840 ₽ в месяц
- Работодатель
- Филиал публичного акционерного ОБЩЕСТВА «Россети волга»-«Оренбургэнерго»Все вакансии работодателя · 204
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: руководство
- Специализированные навыки и знания (владение специализированными программами)
- Личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность, ответсвенность, стрессоустойчивость)
- Наличие опыта (в качестве руководителя по охране труда)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Оренбургская область, г. Орск, Менделеева улица, 1
Описание вакансии
1 руководит деятельностью службы 2 распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между работниками 3 осуществляет в пределах своей компетенции функции управления планирования организации мотивации контроля принимает решения обязательные для всех работников службы 4 принимает меры к повышению уровня и эффективности работы СПБиПК 5 осуществляет контроль исполнения подчиненными ему работниками своих должностных и функциональных обязанностей 6 осуществляет контроль соблюдения подчиненными ему работниками правил внутреннего трудового распорядка требований корпоративной этики выполнение правил и норм по охране труда 7 обеспечивает поддержание каждым работником СПБиПК уровня квалификации необходимого для исполнения своих должностных обязанностей 8 осуществляет контроль за своевременным полным и достоверным предоставлением информации работниками подразделения по предоставлению ежедневной отчетности по заключенным договорам и дополнительным соглашениям 9 осуществляет организацию проверок формирование отчетности и контроль проверок 10 организует и контролирует формирование согласование заявки на осуществление платежа и допуска к оплате по соответствующим направлениям деятельности 11 организует и контролирует исполнение подчиненными работниками обязанностей 12 выполняет иные функции.