Коротко о вакансии
- Зарплата
- 85 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Салехардэнерго»Все вакансии работодателя · 38
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: дополнительное образование в сфере энергетики
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование со стажем работы не менее 3-х лет в подразделениях тепло-электроэнергетики.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Свердлова улица, Д. 39;, Вакансия для работы в СП Котельные: (34922) 54473, +79028165529 Конончук Николай Владимирович, 54474, Михайленко Сергей Николаевич. Резюме можно направить kadry@slenergo.com, либо Kononchuk@slenergo.ru и S.Mihaylenko@slenergo.ru
Описание вакансии
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью вверенных ему объектов, ежедневно делать обход и осмотр закрепленных за ним объектов с записью в "Журнал обхода и осмотра рабочих мест". Обеспечивать и контролировать качественное выполнение в установленные сроки персоналом плановых заданий, графиков ППР, программ, графиков регламентных работ и технического обслуживания оборудования. После выполнения ремонтов на оборудовании контролировать его работу и работу систем автоматизации и управления во время испытания. Проводить периодические, целевые и внеочередные инструктажи подчиненному персоналу по вопросам охраны труда с регистрацией в специальных журналах за подписью инструктирующего и инструктируемого. Обеспечивать правильность и своевременность оформления документов по допуску персонала к стажировке, дублированию, к самостоятельной работе, а так же по допуску к работам сторонних организаций. Проводить учебу с персоналом в соответствии с программой занятий по специальной подготовке (техучебе). Устанавливать в соответствии с планами и мероприятиями, утверждёнными в установленном порядке, производственные задания для подчинённого ему персонала. Обеспечивать поддержание в работоспособном состоянии систем и сигнализаций от аварий и пожаров. Разрабатывать мероприятия по улучшению состояния охраны труда и пожарной безопасности на вверенных ему объектах СПК. и другое согласно должностной инструкции.