Заместитель директора-главный инженер 13 разряда
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 51 400 – 77 100 ₽ в месяц
- Работодатель
- МУП «Эо-янтарный»Все вакансии работодателя · 13
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Организаторские: тайм-менеджмент, ведение проектов, умение работать в многозадачном режиме, стратегическое планирование, работа с большим объемом информации. Лидерские: руководство людьми, мотивация сотрудников.
- Навыки: MS Office (программы семейства MS Office), Revit, ArchiCAD, SketchUP, Знание специализированных программ, Разработка раздела Архитектурные решения (АР)/ Разработка архитектурной части проекта, Знание градостроительного кодекса, Самостоятельное принятие архитектурного решения, Обеспечение соответствия разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам, Взаимодействие с Заказчиком по архитектурным решениям проекта, Знание требований градостроительного законодательства, Знание архитектурных стилей, MS Office (программы семейства MS Office), Revit, ArchiCAD, SketchUP, Знание специализированных программ, Знание методов и технологии проектирования, Разработка раздела Архитектурные решения (АР)/ Разработка архитектурной части проекта, Знание градостроительного кодекса, Самостоятельное принятие архитектурного решения, Обеспечение соответствия разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений действующим нормативам, Взаимодействие с Заказчиком по архитектурным решениям проекта, Знание требований градостроительного законодательства, Знание архитектурных стилей
Знания по трудовой функции кода А/04.5 Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Основы конфликтологии Устав предприятия теплоснабжения Положения и инструкции по учету и расследованию несчастных случаев на производстве, нарушений в работе тепловых сетей Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом Использовать умения по трудовой функции кода А/04.5 Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Калининградская область, пгт Янтарный, Железнодорожная улица, 15
Описание вакансии
Подготовка проектов приказов и распоряжений по оперативным вопросам эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей Организация работы с персоналом по изучению и внедрению научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта в сфере теплоснабжения Организация создания и поддержания безопасных, здоровых условий труда рабочих Предоставление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий Проведение в составе комиссии расследований несчастных случаев на производстве Организация проведения обучения и учебно-тренировочных занятий персонала согласно утвержденным программам Организация разработки должностных инструкций с учетом специфики производства работ по эксплуатации трубопроводов и оборудования.
