Главный специалист отдела экономики и планирования финансово-правового управления Департамента муниципального хозяйства и транспорта Администрации Ямальского района
Зарплата
80 000 – 90 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 80 000 – 90 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация Ямальского районаВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Среднее профессиональное образование
- 1) Разработка, внедрение и ведение управленческого учета
- 2) разработка финансово-экономических моделей
- 3) анализ, планирование и регламентация финансово-хозяйственной деятельности
- 4) планирование и контроль исполнения бюджета
- 5) знание видов себестоимости, методов ценообразования
- 6) составление аналитических отчётов
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, Яр-Сале село, Мира улица, Д.12
Описание вакансии
- Обеспечивать исполнение бюджетных ассигнований по мероприятиям применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей
- Обеспечивать исполнение бюджетных ассигнований, доведенных по мероприятиям применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей
- Контролировать эффективное использование бюджетных средств, доведенных по мероприятиям применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей
- Осуществлять подготовку документов на предоставление субсидии, отнесенной к компетенции главного специалиста
- Принимать участие в разработке муниципальных правовых актов, с соблюдением действующего законодательства Российской Федерации и проведении своевременной актуализации муниципальных правовых актов, в части, касающейся экономической основы, отнесенных к компетенции главного экономиста, для предоставления в отдел контрактной службы и правового обеспечения
- Контролировать соблюдение сроков выполнения мероприятий, установленных в соглашениях, отнесенных к компетенции главного специалиста