Коротко о вакансии
- Зарплата
- 100 000 – 120 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Научно-технический центр «РИФ»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы: от 1 года
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Волхонское шоссе, Санкт-Петербург, ш. Волхонское
Описание вакансии
- Научно-производственная фирма «СПЕЦМАШ»
- Предприятие оборонно-промышленного комплекса
- Наша основная специализация
- Проектирование, изготовление, монтаж и сопровождение эксплуатации инженерных систем высокого уровня сложности в интересах Министерства обороны РФ, ГК «Роскосмос» и ОАО «РЖД»
- Место работы находится на Волхонском шоссе дом 4, корпус 8, рядом со съездом с КАД
- Для сотрудников организован бесплатный корпоративный транспорт от/до м
- Московская и от/до м
- Автово
- Ручная дуговая и газоэлектрическая сварка строительных и технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками, и конструкции сложной конфигурации
- Автоматическая сварка различных конструкций из легированных специальных сталей, титановых и других сплавов на автоматах специальной конструкции, многодуговых, многоэлектродных автоматах и автоматах, оснащенных телевизионными, фотоэлектронными и другими специальными устройствами, на автоматических манипуляторах (роботах)
- Что мы от вас ожидаем: Умение читать машиностроительные чертежи в объеме
- Умение пользоваться мерительным инструментом
- Что мы вам даем: Оформление по ТК РФ, заработная плата стабильно, без задержек
- График работы: понедельник-пятница 8.00 до 16.30
- Суббота-воскресенье
- Выходные дни
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока
- Испытательный срок- 3 месяца
- Дополнительные выплаты к дню рождения, к отпуску, и к другим событиям в жизни сотрудников, требующих материальной поддержки
- Дружелюбный коллектив, помощь и поддержка коллег и руководителя в решении рабочих вопросов