Коротко о вакансии
- Зарплата
- 58 000 – 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Филиал ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Кавминводоканал»Все вакансии работодателя · 18
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Не важно
- Навыки: Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ, Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда, Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью, Участие в расследовании производственного травматизма, аварий, инцидентов, Осуществление проверки знаний по охране труда, Контроль проведения инструктажей по охране труда, Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ, Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда, Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью, Участие в расследовании производственного травматизма, аварий, инцидентов, Осуществление проверки знаний по охране труда, Контроль проведения инструктажей по охране труда
Наличие соответствующего образования.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ставропольский край, г. Пятигорск, Дунаевского улица, 7
Описание вакансии
- Нормативное обеспечение
- Специалист разрабатывает, согласовывает и актуализирует локальные акты: инструкции по охране труда, положения о системе управления охраной труда, программы обучения
- Он также готовит предложения для включения вопросов охраны труда в коллективный договор, соглашения и трудовые договоры
- Оценка рисков и профилактика
- Проводит оценку профессиональных рисков на рабочих местах, выявляет опасные и вредные факторы
- На основе этого разрабатывает и реализует мероприятия, чтобы снизить риски например, внедряет более безопасные технологии или модернизирует оборудование
- Организация обучения и инструктажей
- Выявляет потребности в обучении (по охране труда, оказанию первой помощи, безопасным методам работы)
- Готовит программы, конспекты, презентации
- Контролирует проведение инструктажей (вводного, первичного, внепланового, целевого), стажировок
- Оказывает методическую помощь руководителям подразделений в разработке программ обучения и инструкций
- Сам может проводить вводный инструктаж
- Контроль за выдачей СИЗ
- Разрабатывает нормы выдачи средств индивидуальной защиты, спецодежды, спец обуви и смывающих средств согласно типовым отраслевым нормам
- Следит, чтобы работники действительно получали и правильно применяли СИЗ
- Контроль за условиями труда
- Систематически проверяет состояние рабочих мест, используемого оборудования, инструментов, материалов на предмет соответствия требованиям охраны труда
- Работа с информацией и отчётностью
- Информирует работников об условиях труда на их рабочих местах, о существующих рисках, гарантиях и компенсациях, о применяемых СИЗ
- Собирает и систематизирует предложения и замечания от сотрудников по вопросам охраны труда
- Готовит отчёты для руководства, а также информацию для проверяющих органов (государственной инспекции труда, Роспотребнадзора и др.)
- Расследование инцидентов
- Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве собирает необходимые данные, фиксирует обстоятельства, вырабатывает меры, чтобы предотвратить повторение ситуации
- Мониторинг законодательства
- Следит за изменениями в трудовом законодательстве, отраслевых правилах (в том числе за Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства ПОТ РМ-025-2002), а также за передовым опытом в сфере охраны труда
- Организация медосмотров
- Участвует в контроле за проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, связанных с работой в условиях вредных или опасных факторов
