Мастер участка оперативно-выездной бригады
Зарплата
116 800 – 178 700 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 116 800 – 178 700 ₽ в месяц
- Работодатель
- ПАО «Россети ленэнерго»Все вакансии работодателя · 73
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: мастер
Высшее образование (электроэнергетика) Наличие опыта работы в электроэнергетике на инженерно-технической должности не менее 3-х лет или электромонтером в сетевых организациях не менее 5 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ленинградская область, Ломоносовский район, Гостилицы деревня, 1
Описание вакансии
- Работа с персоналом (проведения инструктажей, специальной подготовки, проведения контрольных тренировок и т. д.)
- Ведение оперативной документации
- Производство оперативных переключений на оборудовании ПС 35-110кВ
- Производство допусков бригад на ремонт оборудования
- Производство осмотров и эксплуатационных работ и т. д
- Формирование плана работ оперативного персонала
Условия
- Работа в филиале крупной стабильной компании Гатчинские электрические сети График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30 Официальное оформление согласно ТК РФ
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых
- Единовременная выплата к отпуску
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, День энергетика)
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии
- Возможность профессионального роста
- Предоставление возможности обучения
- Работа в д
- Гостилицы
