Машинист технологических насосов 4-5 разряда

• Образование: общее образование
• Опыт работы не требуется

• График: сменная работа
• Место работы: Башкортостан республика, г. Уфа, респ Башкортостан г Уфа

• Вакансия компании Филиал ПАО АНК "Башнефть" "Башнефть-Уфанефтехим" Один из крупнейших и наиболее технологичных НПЗ в России
• Специализируется на переработке нескольких видов углеродного сырья (западно-сибирской нефти, смеси арланских высокосернистых нефтей, газового конденсата)
• Филиал ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим»
• Это не просто работа
• Это уверенность в завтрашнем дне!
• Стань частью нашей команды

Обязанности

• Обслуживание насосных станций и установок по перекачке и подготовке нефти, нефтепродуктов
• Ведение наблюдения за работой насосов, системами смазки, охлаждения и вентиляции, исправностью трубопроводов, задвижек, контрольно-измерительных приборов
• Пуск и остановка оборудования
• Проверка состояния оборудования, условий работы, выполнение требований по надзору за содержанием и правильной эксплуатацией оборудования
• Пресечение отклонения от норм в работе оборудования
• Обеспечение качественной подготовки рабочих мест, оборудования и трубопроводов к ремонтным, огневым и газоопасным работам

Требования

• От основного общего образования
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы
• Профессиональное обучение
• Программы профессиональной подготовки рабочих по программе "Машинист технологических насосов" соответствующего разряда

Условия

• Постоянная вакансия
• Официальное трудоустройство
• Рабочее место: Уфа, Орджоникидзевский р-н (производственная площадка «Уфанефтехим»)
• Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе по г
• Уфа, в т. ч. микрорайоны: Шакша, Дема, Затон, г
• Благовещенск, с
• Иглино
• Компенсация аренды жилья для иногородних
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором (ипотечное жилищное кредитование, образовательные беспроцентные займы, компенсация расходов в детских садах и др.)
• Горячее комплексное питание
• Компенсация аренды жилья для иногородних работников
• Социальные программы для сотрудников и их детей (льготные путевки в санатории для работников, лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 февраля и 8 марта и пр.)
• Медицинское обслуживание по программе ДМС и страхование от несчастных случаев
• Поддержка молодых специалистов (наставник для выпускников СУЗов, ВУЗов)
• Обязательное обучение и повышение квалификации
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия