Перейти к содержимому
Филиал публичного акционерного ОБЩЕСТВА «Федеральная гидрогенерирующая компания - русгидро» - «Кабардино-балкарский филиал»
опубликовано 28 октября 2026

Начальник оперативной службы

Зарплата
129 000 – 135 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
129 000 – 135 000 ₽ в месяц
Работодатель
Филиал публичного акционерного ОБЩЕСТВА «Федеральная гидрогенерирующая компания - русгидро» - «Кабардино-балкарский филиал»Все вакансии работодателя · 10
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
3–6 лет
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
  • Опыт работы: от 3 лет
  • Квалификация: специалитет
  • Квалификационные требования: Образование: Высшее образование по направлению Электроэнергетика и электротехника, уровень специалитет или магистратура
  • Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее четырех лет (не менее одного года в должности оперативного руководителя (начальника смены станции) и не менее трех лет в электроэнергетике)
  • Должен знать и руководствоваться: Нормативно-техническими документами[1], которые необходимы для исполнения должностных обязанностей
  • Политикой Группы РусГидро в области охраны труда, Технической политикой Группы РусГидро[2], Экологической политикой Группы РусГидро
  • Организационной структурой Общества и Филиала, принципами ее построения
  • Должностными обязанностями работников Службы
  • Положением о системе документооборота (поручений) Общества
  • Кодексом корпоративной этики
  • Правилами внутреннего трудового распорядка работников Филиала
  • Инструкциями по охране труда и мерами пожарной безопасности в служебных помещениях Филиала
  • Методами оперативного управления персоналом, включая мотивацию, вовлеченность и дисциплину. [1] Утвержден приказом Общества от 10.09.2019 № 730 О перечне нормативно-технических документов

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Кабардино-Балкарская республика, Черекский район, Кашхатау поселок городского типа, 1

Описание вакансии

  • Уметь разрабатывать оптимальные водно-энергетические режимы работы оборудования с учетом водно-энергетических показателей работы ГЭС/ГАЭС
  • Уметь систематизировать и интерпретировать полученные гидрологические и гидрометеорологические данные при планировании водно-энергетических режимов работы ГЭС/ГАЭС
  • Знать и уметь производить расчеты технико-экономических показателей работы ГЭС/ГАЭС Иметь опыт ведения оперативных переговоров и оперативной документации, знать правила информационного обмена с соответствующим диспетчерским центром филиала АО СО ЕЭС
  • Уметь осуществлять контроль параметров основного и вспомогательного оборудования ГЭС/ГАЭС
  • Уметь производить и организовывать оперативные переключения в электроустановках, осуществлять контроль над переключениями в качестве контролирующего лица
  • Иметь опыт локализации и ликвидации аварийных ситуаций, инцидентов и нарушений нормального режима работы ГЭС/ГАЭС
  • Уметь выявлять отклонения/нарушения нормального режима работы оборудования, фиксировать дефекты на оборудовании ГЭС/ГАЭС
  • Уметь анализировать показатели работы оборудования, результаты мониторинга оборудования ГЭС/ГАЭС
  • Уметь принимать решения по выбору оптимального режима работы оборудования, в том числе по составу оборудования в работе
  • Прогнозировать возможные аварийные ситуации на оборудовании ГЭС/ГАЭС, прогнозировать развитие аварийной ситуации и последствия предпринимаемых действий
  • Иметь опыт организации и проведения совещаний
  • Знать и уметь вести техническую документацию
  • Уметь ставить цели и задачи, планировать деятельность подчинённого персонала
  • Иметь опыт формирования организационно-распорядительной и отчетной документации
  • Уметь организовывать и проводить инструктажи, проверку знаний, контрольные противоаварийные (противопожарные) тренировки, мероприятия специальной подготовки, производственно-техническое обучение оперативного персонала, определять потребность в обучении и повышении квалификации персонала
129 000 – 135 000 ₽