Главный инженер (в прочих отраслях)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 59 201 ₽ в месяц
- Работодатель
- МУП «Псебайводоканал»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее образование
- Навыки: Приемка и ввод в эксплуатацию, Обеспечение эксплуатации инженерных систем, Организация обслуживания, Приемка и ввод в эксплуатацию, Обеспечение эксплуатации инженерных систем, Организация обслуживания
Коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность, владение компьютером, программ.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Работа в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации
- Место работы: Краснодарский край, Мостовский район, Псебай поселок городского типа, Мичурина улица, Д. 34
Описание вакансии
Главный инженер определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации производства на перспективу. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. Составляет заявки на приобретение оборудования. Осуществляет контроль над соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Координирует работу по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Контролирует работу по аттестации и рационализации рабочих мест (специальной оценкой условий труда). Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководит деятельностью структурных подразделений предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.