Ведущий специалист управления социальных программ
Зарплата
108 700 – 108 760 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 108 700 – 108 760 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГУП «Леноблводоканал»Все вакансии работодателя · 590
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Специалист
Высшее образование бакалавриат, специалитет по направлению управление персоналом или экономика и управление, гуманитарные науки, юриспруденция.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Синопская набережная, 74
Описание вакансии
- Обеспечивает выполнение коллективного договора, локальных нормативных актов, регламентирующих процедуру обеспечения социальной защиты работников Предприятия, членов их семей
- Обеспечивает проведение мероприятий по сбору заявлений и необходимых приложений к ним на оказание материальной помощи от работников Предприятия, членов их семей
- Обеспечивает оформление необходимых документов для работы Комиссии по социальным вопросам Организует заседания Комиссий по социальным вопросам Предприятия и участвует в них
- Ведет учет и статистику обращений работников, членов их семей о предоставлении им материальной помощи и решений по таким обращениям
- Подготавливает приказы о выплате материальной помощи работникам, в том числе по решению Комиссии по социальным вопросам
- Выполняет работу по исследованию степени удовлетворенности персонала, готовит предложения для формирования плана мероприятий по повышению уровня удовлетворенности персонала
- Готовит актуализированные материалы по ДМС для публикаций
- Информировать работников о реализуемых Предприятием социальных программах, о социальных льготах и гарантиях, предоставляемых работникам
- Разрабатывать проекты служебных записок, писем, запросов и иных документов по направлению деятельности Управления
- Подготавливать предложения по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики
- Участвовать в организации и проведении мероприятий для молодых работников, организуемых Управлением
