Инспектор по охране труда и технике безопасности
Зарплата
27 302 – 30 863 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 302 – 30 863 ₽ в месяц
- Работодатель
- МП «Шенталинское пожкх»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Оперативно принимать и реализовать решения (в рамках должностных обязанностей)
- Навыки: Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда, Контроль проведения инструктажей по охране труда, Проведение и оформление инструктажей по охране труда, Делопроизводство по охране труда, Контроль проведения СОУТ, Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда, Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда, Контроль проведения инструктажей по охране труда, Проведение и оформление инструктажей по охране труда, Делопроизводство по охране труда, Контроль проведения СОУТ, Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
Специализированные навыки и знания, личностные качества, коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Самарская область, Шенталинский район, Шентала железнодорожная станция, Куйбышева улица, Д.26
Описание вакансии
- Соблюдать правила ОТ
- Проводить инструктажи для работников
- Согласно новым правилам охраны труда, отдельно инструктировать и проверять знания у работников, к которым предъявляют повышенные требования по охране труда
- Повторный инструктаж каждые три месяца, а проверка знаний раз в год. без промедлений сообщать любому руководителю обо всех ситуациях, потенциально способных навредить жизни и здоровью сотрудников, а также обо всех производственных несчастных случаях и об ухудшении собственного здоровья (включая признаки острого профессионального заболевания)
- Проходить все необходимые медицинские осмотры (в том числе, внеочередные), если для этого есть соответствующее указание руководства, и в процедуре нет нарушений законов РФ
