Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 105 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГУП МО «Чеховское ЖКХ»Все вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Без предъявления требований к квалификации
- Высшее образование
- Бакалавриат, магистратура или Среднее профессиональное образование
- Программы подготовки специалистов среднего звена
- Опыт работы в экономической сфере от 1 года
- Знание методов расчета тарифов, а также нормативов потребления коммунальных услуг
- Владение навыками работы с технической документацией, умение анализировать данные и готовить отчетную информацию
- Знание жилищного кодекса РФ
- Работа в программе "1С Предприятие", Excel
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Московская область, г. Чехов, Солнышевская улица, 53;корпус: -;офис/квартира: -
Описание вакансии
- Осуществлять работу по экономическому планированию, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности
- Подготавливать исходные данные для составления планов, проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности
- Разрабатывать технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости услуг
- Осуществлять комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности подразделений
- Вести учет и контроль, за ходом выполнения плановых заданий в подразделениях
- Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки
- Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию
- Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
- Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, вносить предложения по их совершенствованию
- Контролировать правильность отнесения затрат в материальных отчетах материально-ответственных лиц
- Выполнять производственные задания и расчеты