Коротко о вакансии
- Зарплата
- 45 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБУ «Цжку» минобороны РоссииВсе вакансии работодателя · 160
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: столяр
- Работник должен знать: основные физико-механические свойства древесины
- Припуски и допуски на обработку
- Простые чертежи и эскизы
- Назначение, устройство инструментов, приспособлений, механизмов и оборудования при ведении работ
- Соединение всех частей деталей сборных элементов
- Правила и нормы охраны труда, правила внутреннего распорядка
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Забайкальский край, Борзинский район, г. Борзя, Борзя-3 микрорайон, в/г 80
Описание вакансии
- Работник должен: 2.1
- Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов. 2.2
- Выполнять ежедневные задания, полученные от мастера КЖФ, начальника ЖКС. 2.3
- Надевать спецодежду, проверять наличие и исправность инструмента, защитных средств, рабочего оборудования. 2.4
- Осматривать оборудование и при выявлении неисправностей поставить в известность непосредственного начальника. 2.5
- Выполнять указания и распоряжения администрации. 2.6
- Наводить порядок в столярной мастерской, следить за состоянием освещения, сигнализации, соблюдать санитарный режим. 2.7
- Качественно производить столярные работы в соответствии с действующей документацией и требованиями. 2.8
- Производить ремонт столярных изделий (окон, дверей и др.), мебели (тумбочек шкафов, кроватей и др.) 2.9
- Проводить замену замков в дверях, шкафах, шпингалетов, задвижек и др., руководствуясь паспортами заводов-изготовителей. 2.10
- Выполнять инструкцию по охране труда, пожарной безопасности и данную инструкцию. 2.11
- Выполнять правила внутреннего распорядка, инструкцию о правилах поведения. 2.12
- Рационально и экономично использовать материалы. 2.13
- Постоянно повышать свою квалификацию. 2.14
- Убирать инвентарь, инструменты, средства защиты в отведенные места. 2.15
- Наводить порядок на рабочем месте после выполнения работ в зданиях и сооружениях, складировать материалы, столярные изделия и др. 2.16
- Вести установленную документацию. 2.17
- Проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры. 2.18
- Бережно относиться к инструменту, инвентарю и др. 2.19
- Участвовать в ремонте инструмента по заданию и распоряжению начальника, руководствуясь специальными технологическим процессом и соответствующими инструкциями. 2.20
- Критерии оценки деятельности: 2.20.1
- Качество выполняемой работы. 2.20.2
- Объем выполняемой работы (количество). 2.20.3
- Сроки выполняемой работы