Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 89 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- УРМИЗ Верхнекетского района
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: не требуется
- Образование среднее профессиональное или высшее
- Опыт работы в ЖКХ от 1 года, уверенное пользование персональным компьютером
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Томская область, Верхнекетский район, Белый Яр рабочий поселок, Банковский переулок, дом 8 стр1
- Подходит для: граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей
Описание вакансии
Обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия, его экономическое развитие. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации и Томской области, уставом Предприятия. Обеспечивать исполнение правовых актов Думы Верхнекетского района, Администрации Верхнекетского района Томской области, Учредителя, изданных в пределах их компетенции и относящихся к деятельности Предприятия. Обеспечивать выполнение показателей экономической эффективности деятельности Предприятия. Обеспечивать своевременное и качественное исполнение договоров и обязательств Предприятия. Обеспечивать увеличение объема выполняемых Предприятием работ, оказываемых услуг, развитие материально-технической базы Предприятия. Обеспечивать сохранность, рациональное использование, своевременное проведение текущего и капитального ремонта имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Томской области, совершать сделки с имуществом Предприятия или иным способом распоряжаться имуществом Предприятия исключительно с согласия Учредителя. Обеспечивать использование имущества Предприятия по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными уставом Предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных Предприятию бюджетных средств. Обеспечивать гарантированные действующим законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда, своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий, иные трудовые права работников Предприятия и принимать меры по социальной защите работников Предприятия. Обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне.