Начальник теплового хозяйства
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 55 000 – 65 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБУ «Цжку» минобороны РоссииВсе вакансии работодателя · 182
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: теплотехник
- 2.1
- Квалификационные требования: 2.1.1
- Образование высшее профессионально- техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет. 2.2
- Начальник ТХ должен знать: 2.2.1
- Приказы и распоряжения, касающиеся организации производственно-хозяйственной деятельности котельных, безопасной работы котельного оборудования и тепловых сетей
- 2.2.2
- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, правила и нормы производственной санитарии и противопожарной защиты
- 2.2.4
- Положения и инструкции по расследованию и учету несчастных случаев на производстве, 2.2.5
- Должностные инструкции работников (подчиненных начальнику ТХ) 2.2.6
- Устройство, правила технической эксплуатации, технические характеристики оборудования
- 2.2.7
- Процесс выработки теплоэнергии, транспортировки тепловой энергии, электрические и технологические системы котельных
- 2.8
- Схемы тепло, паро- и водопроводов и схемы газоснабжения, принципиальные схемы и принципы работы комплектов средств управления, защиты и сигнализации, устройство контрольно- измерительных приборов
- 2.2.9
- Основы экономики, организации производства, труда и управления
- 2.2.10
- Основы трудового законодательства
- 2.2.11
- Правила и нормы охраны труда
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Забайкальский край, Могойтуйский район, Цугол село, 310
Описание вакансии
3.1. Организовать разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности роботы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте. 3.2. Осуществлять подготовку котельного оборудования к работе в различных сезонных условиях. 3.3. Участвовать в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа. 3.4. Участвовать в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма. 3.5. Обеспечивать безопасную работу оборудования в котельных, бесперебойную выработку теплоносителя, соблюдение правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности. 3.6. Проводить мероприятия, направленные на изучение правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения. 3.7. Участвовать в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала. 3.8. Контролировать экономичный расход теплоносителя потребителями. 3.9. Обеспечивать пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов. 3.10. Обеспечивать составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования и выполнения оргтехмероприятий. 3.11. Контролировать сохранность и правильное использование материальных ценностей.
