Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 79 800 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация Александровского Сельского поселенияВсе вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: управление
- Навыки: Работа с большим объемом информации, Управление коллективом, персоналом, Работа с большим объемом информации, Управление коллективом, персоналом
Порядочность, ответственность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Томская область, Александровский район, Александровское село, Лебедева улица, Д.30
Описание вакансии
Обеспечивать в своей деятельности и деятельности работников Предприятия соблюдение требований законодательства Российской Федерации и Томской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Александровского района и Александровского сельского поселения, Устава Предприятия. Обеспечивать исполнение решений Совета Александровского сельского поселения, постановлений и распоряжений Администрации Александровского сельского поселения, распоряжений Работодателя, изданных в пределах их компетенции и относящихся к деятельности Предприятия. Обеспечивать устойчивую, непрерывную работу Предприятия, его эффективную финансово-хозяйственную деятельность, выполнение тех функций и задач, которые возложены на Предприятие его Уставом и заданиями собственника имущества Предприятия. Обеспечивать выполнение положений, предусмотренных Уставом Предприятия. Обеспечивать выполнение установленных Работодателем показателей экономической эффективности деятельности Предприятия, не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Предприятия. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Предприятия. Правильно организовать труд работников, обеспечивать трудовую дисциплину, создавать условия для роста качества труда и повышения квалификации работников Предприятия. Обеспечивать своевременное заключение на Предприятии коллективного договора. Предусматривать в коллективных договорах обязательное наличие раздела "Охрана труда", предусматривающего возмещение пострадавшим и их семьям вреда, причиненного работникам увечья, профзаболевания, либо иного повреждения здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, в соответствии с действующими межотраслевыми нормативами, обеспечение спецпитанием и средствами индивидуальной защиты. Согласовывать с Работодателем прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним. Обеспечивать надлежащий учет, контроль и сохранность вверенного ему муниципального имущества, своевременно проводить капитальный и текущий ремонт недвижимого имущества, не реже одного раза в три года проводить полную инвентаризацию имущества Предприятия с предоставлением ее результатов Администрации сельского поселения. Обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема продукции, работ (услуг), улучшение их качества и конкурентоспособности. Предоставлять Работодателю в установленные соответствующими Положениями и приказами сроки бухгалтерскую отчетность Предприятия, прочую информацию для формирования реестра муниципальной собственности Александровского сельского поселения и анализа финансово-хозяйственной деятельности Предприятия по утвержденным формам. И другое.
