Коротко о вакансии
- Зарплата
- 68 000 – 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Филиал ПАО «Россети Урал» - «Челябэнерго»Все вакансии работодателя · 194
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Мастер
- Высшее образование
- Бакалавриат или среднее профессиональное образование
- Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование
- Программы повышения квалификации в области управления технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства Опыт работы: Не менее двух лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода в должности диспетчера соответствующего уровня оперативно-технологического управления при высшем образовании Не менее четырех лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода в должности диспетчера соответствующего уровня оперативно-технологического управления при среднем профессиональном образовании
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Участие в улучшении жилищных условий Работников; Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах; Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения; Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника; Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям; Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет; Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО; Возможность карьерного роста.
- Место работы: Челябинская область, г. Чебаркуль, Шоссейная улица, 9
Описание вакансии
- Организация работы оперативного персонала оперативно-выездной бригады
- Организация оперативного обслуживания объектов, производства оперативных переключений, допуск бригад на выведенное в ремонт оборудование
- Обеспечение и контроль безопасного выполнения работ подчиненным персоналом
- Оформление отчетных документов