Коротко о вакансии
- Зарплата
- 90 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Филиал акционерного ОБЩЕСТВА «Ямалкоммунэнерго» В красноселькупском районеВсе вакансии работодателя · 16
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Среднее/высшее профессиональное (электроэнергетика, водоснабжение) образование, опыт работы в энергетической сфере не менее одного года
Среднее/высшее профессиональное (электроэнергетика, водоснабжение) образование, опыт работы в энергетической сфере не менее одного года.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, Красноселькуп село, Энтузиастов улица, 8
Описание вакансии
- Снятие контрольных показаний и проверку правильности работы приборов учета электроэнергии, тепловой энергии и водоснабжения
- Проверка соответствия монтажа приборов учета коммунальных ресурсов требованиям нормативно-технической документации
- Ввод (вывод) в(из) эксплуатацию(ии) приборов учета коммунальных ресурсов
- Выявление фактов безучетного и/или бездоговорного потребления, несанкционированного вмешательства в работу приборов учета, несанкционированного подключения к коммунальным ресурсам
- Сбор и анализ архивных данных с приборов учета
- Составление отчетов о проделанной работе
- Подготовка проектов ответов на обращение потребителей и надзорных организаций
- Проведение монтажных и пусконаладочных работ по установке и замене приборов учета
- По распоряжению непосредственного руководителя может быть привлечен к выполнению работ по доходным договорам
- Участие в процедуре введения полного или частичного ограничения (возобновления) режима потребления энергоресурсов потребителю по выданной заявке
- Выполнение заданий, поручений и распоряжений непосредственного руководителя или уполномоченного им лица и вышестоящего руководства
- Обязательное использование программных комплексов (инспектор ФЛ, инспектор ЮЛ) при осуществлении своей трудовой деятельности
- По распоряжению непосредственного руководителя или вышестоящего руководства осуществлять выезд в населенные пункты посредством служебной командировки
- По распоряжению непосредственного руководителя участвовать в согласовании проектной документации