Машинист-обходчик по котельному оборудованию КТЦ Партизанской ГРЭС (ПГРЭС)

Требования к кандидату

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: квалификация рабочих
• Навыки: Знание правил и норм пожарной безопасности, Обслуживание и ремонт энергетического оборудования, Техническое обслуживание, осмотр, эксплуатация тепловых/теплотехнических систем, Участие в приемке энергетического оборудования, Знание норм и правил по эксплуатации энергетического оборудования, Знание промышленной безопасности, Знание правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, Обеспечение эксплуатации энергетического/электромеханического оборудования, Знание законодательства в области техники безопасности, энергоблок, техническое обслуживание осмотр, Знание правил и норм пожарной безопасности, Обслуживание и ремонт энергетического оборудования, Техническое обслуживание, осмотр, эксплуатация тепловых/теплотехнических систем, Участие в приемке энергетического оборудования, Знание норм и правил по эксплуатации энергетического оборудования, Знание промышленной безопасности, Знание правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, Обеспечение эксплуатации энергетического/электромеханического оборудования, Знание законодательства в области техники безопасности

• ТРЕБОВАНИЯ: Среднее (полное) общее образование
• Прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе по данной должности
• УСЛОВИЯ: Обеспечение исправным
• Безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходными материалами
• Соблюдение тб и трудового законодательства
• Добровольное медицинское страхование
• Страхование от несчастных случаев и болезней
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Полный социальный пакет
• Официальное трудоустройство
• Выплаты и компенсации Работнику: 1
• Материальная помощь: при рождении / усыновлении ребенка
• В связи с регистрацией брака (впервые)
• К отпуску
• Одиноким и многодетным родителям. 2
• Компенсация расходов по приобретению путевок для детей детские лагеря. 3
• Пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 4
• Материальная помощь опекунам и попечителям. 5
• Новогодние подарки детям работников. 6
• Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов)
• До 20 000 руб. в год. 7
• Выплата ко "Дню энергетика" 8
• Компенсация затрат на съем жилья
• До 40 000 руб. /месяц. 9
• Компенсация расходов при переезде к месту работы. 10
• Надбавка за профессиональное мастерство и высокую квалификацию. 11
• Выплата надбавки за выслугу лет. 12
• Выплата ко Дню защитника Отечества. 13
• Премирование по итогам производственно
• Экономической деятельности за месяц
• До 55% от оклада. 14
• Индексация заработной платы. 15
• Возможность приобретения жилья в ипотеку по льготной ставке. 16
• Получение дополнительного образования без отрыва от производства. 17
• Обучение по целевым программам в ВУЗах по профильным специальностям, при этом: стипендия от 12 000 до 24 000 руб
• Компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учебу и обратно, а также, к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы РусГидро
• До 24 000 руб
• Частичная компенсация расходов на проживание в период установочных / экзаменационных сессий для студентов, обучающихся по заочной форме, а также, в период обучения и прохождения производственной / преддипломной практики. 18
• Интересы работника перед работодателем представляет Первичная Профсоюзная Организация
• Корпоративные мероприятия: Ежегодные спартакиады лучшие спортсмены представляют АО ДГК на спартакиаде компаний РусГидро
• Проведение молодёжных форумов АО ДГК с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов
• Проведение корпоративных мероприятий
• Минимальный уровень зарплаты
• Без учета выслуги лет в организациях электроэнергетики, вредности, ночных, вечерних смен
• Максимальный уровень зарплаты
• Без учета выслуги лет в организациях электроэнергетики, вредности, с учетом ночных и вечерних смен

Место работы и занятость

• График: сменная работа
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Приморский край, г. Партизанск, Я.М. Свердлова улица, 2, Партизанская ГРЭС находится в поселке Лозовый города Партизанск. До станции ездит автобус №7 и №102 п. Лозовый. Электричка останавливается на железнодорожной станции "Лозовый".

Описание

• Участие в ведении режима работы котлоагрегата
• Пуск, останов, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования, переключения в тепловых схемах котельной установки
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования
• Участие в ликвидации аварийных ситуаций
• ДОЛЖЕН ЗНАТЬ: устройство и технические характеристики котлов и вспомогательного оборудования
• Тепловые схемы и технологический процесс работы агрегатов
• Назначение и принцип работы автоматических регуляторов, тепловых защит, блокировок, сигнализации и средств измерений
• Нормы качества пара, питательной воды
• Характеристику сжигаемого топлива
• Свойства химических реагентов, вводимых в пароводяной тракт агрегата, и их дозировку
• Режимы нагрузки котлоагрегатов
• Основы теплотехники, основы электротехники, механики и водоподготовки
• ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
• ГРАФИК РАБОТЫ: 2/2, 12 часов в смену
• Сменный график работы: Д Н В В Д смена в день с 08:00 до 20:00 (12 часов) Н смена в ночь с 20:00 до 08:00 (12 часов) В - выходной